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Tres habilidades que todo directivo del siglo XXI necesita

Resumen.   

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El mundo laboral ha cambiado radicalmente en la última década. Las empresas son más globales y los grupos de empleados más diversos que nunca. Las estructuras organizativas son menos jerárquicas y más colaborativas. Y las oficinas en red de hoy en día están llenas de distracciones tecnológicas que habrían sido inimaginables para el directivo del siglo XX.

A version of this article appeared in the Enero-Febrero 2012 issue of Harvard Business Review.

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