Sua personalidade pode atrapalhar sua carreira?

Ao considerarmos o que é necessário para ter sucesso no trabalho, geralmente nos concentramos nos pontos fortes inatos: alta inteligência, capacidade de aprender, ambição de alcançar e habilidades sociais para desenvolver relacionamentos sólidos. Mas essas características sempre coexistem com os pontos fracos - aspectos da personalidade que podem parecer inócuos ou até mesmo vantajosos em algumas circunstâncias, mas que, quando não controlados, podem causar estragos em carreiras e organizações.