Reservando tempo para fazer networking como pai ou mãe que trabalha fora

As redes são importantes para o sucesso na carreira. Elas o ajudam a encontrar pessoas que podem ajudá-lo com projetos, indicá-lo a novos empregadores e fazer conexões com oportunidades novas e maiores. Em um famoso estudo realizado por Ronald Burt, as pessoas que se esforçaram para melhorar suas redes de contatos tinham de 42% a 74% mais chances de serem promovidas do que aquelas que não o fizeram. O desafio é o seguinte: as redes geralmente parecem crescer durante atividades fora do expediente, como drinques após o trabalho, passeios no fim de semana ou conferências distantes. E isso representa um problema para a maioria dos pais que trabalham. Como o senhor conhece novas pessoas se viajar para conferências está fora de questão? Como fortalecer os vínculos com os colegas depois do trabalho se o senhor também precisa voltar correndo para casa para o treino de futebol? Para muitos pais que trabalham, esses problemas não são resolvidos e o crescimento de sua rede de contatos cessa (e talvez até diminua). Mas ser pai ou mãe que trabalha não significa o fim de uma rede próspera, significa apenas que o senhor precisa ser um pouco mais criativo e deliberado. Eu deveria saber. Como pai de duas crianças em idade pré-escolar e marido de uma médica do pronto-socorro, confiar no crescimento orgânico da rede em eventos após o expediente simplesmente não era viável. Eu tinha que ser intencional. Em meu último livro, examinei uma variedade de métodos baseados em pesquisas de rede. Aqui estão algumas técnicas baseadas em evidências que descobri que funcionam para mim e que também podem ajudar o senhor: Faça uma pausa na criação de novos contatos. Quando seus filhos são pequenos, encontrar tempo para fazer novos contatos pode ser um desafio, mas há uma grande quantidade de oportunidades e novas informações que podem vir de velhos amigos e ex-colegas - no jargão das redes sociais, seus laços "fracos" ou "inativos". E, como o senhor já está conectado, restabelecer o relacionamento e colocar a conversa em dia deve ser mais rápido do que fazer novas conexões. De qualquer forma, os laços fracos costumam ser mais valiosos do que os novos contatos, sugere a pesquisa. Não exagere, mas encontre um vínculo inativo por semana para entrar em contato com o senhor. Use os perfis de mídia social deles para obter atualizações sobre a vida deles que você possa usar como motivo para se conectar, ou dedique 30 segundos para passar uma nota rápida quando um artigo, vídeo ou qualquer outra coisa trouxer essa pessoa à sua mente. Explore os limites de sua rede. Depois de se reconectar com muitos laços inativos, comece a explorar quem está nas bordas da sua rede, pedindo apresentações a esses laços fracos. Assim como os contatos antigos, essa é uma maneira mais eficiente em termos de tempo para se conectar, pois há um intermediário que ambos compartilham. Meu método favorito era perguntar a várias pessoas "Quem o(a) senhor(a) conhece em ___?", com o espaço em branco sendo o setor, a empresa, a região geográfica ou o que quer que eu quisesse me conectar. Quando o mesmo nome continuava aparecendo na lista de pessoas diferentes, era um forte sinal de que estava na hora de me conectar. Torne-se virtual. Quando o senhor quiser conhecer alguém ou se reconectar com alguém que já conhece, pense além do café ou do almoço. Com o rápido avanço da tecnologia de vídeo, uma conversa cara a cara de alta fidelidade pode acontecer sem que nenhum dos senhores saia do escritório ou de casa. Pratique as apresentações. Uma das coisas mais poderosas que o senhor pode fazer para fortalecer sua rede envolve não conhecer novas pessoas, mas, em vez disso, conectar dois contatos de sua rede um ao outro. O senhor fortalece a rede ao seu redor, agrega valor a ambos os contatos e se torna conhecido como uma pessoa generosa em geral. E o senhor pode fazer isso a qualquer hora do dia por e-mail (mas certifique-se de que ambas as partes saibam que sua apresentação está chegando). Série O senhor e sua equipe Pais que trabalham Como os pais que trabalham podem se sentir menos sobrecarregados e mais no controle Daisy Wademan Dowling Como os pais que trabalham muito podem reservar tempo para a atenção plena Michelle Gale As melhores maneiras de sua organização apoiar os pais que trabalham Daisy Wademan Dowling Use as viagens de negócios com sabedoria. Pode haver momentos em que viajar a trabalho seja inevitável, mas o senhor pode aproveitar ao máximo seu tempo fora. Se o senhor estiver viajando para uma conferência, faça uma pesquisa com antecedência para saber quem mais virá e agende conversas rápidas durante o evento - em vez de esperar conhecer pessoas interessantes apenas na estação de café. Se estiver viajando para outra coisa, veja se pode chegar algumas horas mais cedo ou ficar um pouco mais e usar esse tempo extra para se reconectar com outros contatos. Minha regra pessoal é que o número de pernoites é importante, mas o número de horas do dia não é, portanto, tento chegar o mais cedo possível e sair o mais tarde possível para participar de mais algumas reuniões. Converse com seus amigos pais sobre mais do que apenas assuntos relacionados a crianças. Pesquisas sobre redes sociais sugerem que suas conexões mais valiosas vêm de pessoas com as quais o senhor compartilha vários contextos(chamados de laços multiplex). Portanto, examinar interesses, hobbies e até mesmo o trabalho que não sejam relacionados às crianças pode levar a um vínculo mais forte e a mais motivos para permanecer conectado. Da mesma forma, participar de eventos familiares com seus colegas pode ser uma maneira valiosa de investir tempo em várias áreas de sua vida. Um dos meus momentos favoritos de férias recentes com a família em Washington, DC, foi o tempo que passamos passeando no zoológico nacional com um colega de trabalho e sua família. Tornamo-nos amigos mais próximos e colegas mais valiosos. Se muitas dessas etapas parecem ser uma parte normal do networking, é porque elas são... nós apenas tendemos a nos esquecer delas. Para desenvolver uma rede próspera, é preciso muito mais do que participar de eventos de networking, trabalhar na sala e esperar que o senhor conheça novas pessoas. Grande parte do trabalho de networking envolve cuidar da rede que o senhor já tem e expandi-la lentamente por meio dos contatos atuais. É tentador pensar que isso só pode acontecer em eventos após o expediente ou em grandes reuniões, mas a verdade é que muito disso pode ser feito no seu escritório, durante o horário em que o senhor já está trabalhando. O senhor não precisa encontrar mais tempo para fazer networking, só precisa encaixá-lo no tempo que tem.

Reservando tempo para fazer networking como pai ou mãe que trabalha fora

Resumo.

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