O senhor deve sair do emprego?

Há muitos bons motivos para deixar um emprego. Talvez o senhor queira um salário melhor, precise se afastar de um chefe tóxico ou esteja pronto para seguir uma carreira diferente. Há alguns anos, deixei o que antes parecia ser um cargo dos sonhos porque estava esgotado, além do ponto de não retorno. No entanto, pedir demissão pode ser assustador, pois evidencia o que o senhor pode perder: os relacionamentos que cultivou com os colegas, o conforto de um chefe e de uma organização conhecidos, a estabilidade financeira e, às vezes, até mesmo a percepção de si mesmo como uma pessoa corajosa, resiliente e leal. Vários livros novos oferecem conselhos para que o senhor pese os benefícios e os custos de se demitir, incentivando-nos a perguntar: O que vou ganhar? em vez de O que vou perder? Em Quit , a consultora e ex-campeã de pôquer Annie Duke nos lembra que uma boa tomada de decisão sempre envolve considerar os custos de não agir. Permanecer em um caminho infrutífero - não importa quanto tempo e energia o senhor já tenha investido nesse caminho - não levará a um progresso real. "Ao contrário da crença popular", ela escreve, "desistir o levará mais rápido para onde o senhor quer ir". Como o senhor pode saber com certeza se está tomando a decisão certa? Não é possível, mas o senhor pode dar um palpite fundamentado. Como no pôquer, "ficar ou desistir" é um jogo de probabilidade, e Duke recomenda analisar a decisão aparentemente qualitativa de uma perspectiva quantitativa, estimando o valor esperado de cada curso de ação. Primeiro, crie um sistema para pontuar os possíveis resultados, bons e ruins, de permanecer em seu emprego atual e de aceitar um novo. (Quando testei isso com um cenário hipotético, usei uma escala simples de 1 a 10). Em seguida, estime a probabilidade de cada resultado acontecer. Multiplique a probabilidade pela pontuação do resultado para obter o valor esperado de cada resultado e some todos eles. Se isso parecer um pouco quantitativo demais, pergunte a si mesmo: Quais são as chances de eu estar feliz em meu emprego atual daqui a seis meses? Quais são as chances de eu ser feliz em um novo emprego? Muitas pessoas respondem à primeira pergunta com um inequívoco "zero por cento" e respondem "não sei" à segunda - o que significa que há uma chance de ser maior do que zero, tornando a escolha mais fácil. Antes de deixar o emprego dos sonhos, fiz um cálculo semelhante. Estava nervoso por ter que abandonar o barco sem ter nada mais planejado, mas sabia que minhas chances de ser mais feliz fazendo algo diferente eram quase certas. Então, pedi demissão e minha estimativa estava certa - encontrei um emprego mais gratificante do ponto de vista criativo e minha saúde mental melhorou. A educadora de marketing on-line Amy Porterfield pediu demissão de seu emprego corporativo para ganhar liberdade empresarial e, em Two Weeks Notice , ela explica sua história. Depois de anos trabalhando para ajudar a realizar a visão de outra pessoa, ela descobriu o que descreve como sua resposta à pergunta Por que desistir? "Não quero que outra pessoa me diga o que fazer, quando fazer ou como fazer - nunca mais." Se o(a) senhor(a) também quiser desistir e começar a trabalhar por conta própria, o abrangente manual de Porterfield para criar seu próprio negócio pode ajudar. Ela oferece muitas orientações concretas para as partes práticas da administração do show, como determinar seu cliente ideal, criar sua lista de e-mails e a pequena questão de gerar receita. Ela começa bem no início, orientando o senhor sobre como chegar ao seu próprio "porquê" e - caso isso leve a deixar seu emprego - como dar o aviso prévio. A ex-CEO de uma agência de pesquisa de impacto social, Alisha Fernandez Miranda, adotou uma abordagem diferente depois que deixou sua empresa. No livro My What If Year (Meu ano hipotético ), ela conta como decidiu dar um tempo em sua carreira bem-sucedida e estabelecida para fazer uma série de estágios. Embora já tivesse a liberdade empresarial que Porterfield desejava, ela estava sentindo a necessidade de mais aventura. Como a senhora diz, "eu tinha caído em uma vida que não era o que eu queria e não conseguia ver nenhuma maneira de escapar dela sem jogar uma granada viva no mundo cuidadosamente construído que eu havia construído". Com o incentivo de seus amigos e o apoio de sua família, Miranda passou mais de 12 meses trabalhando em duas produções da Broadway, em um start-up de fitness, na casa de leilões Christie's e em um hotel de luxo na Escócia. Em todo o seu livro, o senhor pode ver uma versão do cálculo do valor esperado de Duke em ação. Sim, havia desvantagens: Seu negócio corria o risco de perder o impulso, ela estava perdendo a renda do ano e a rotina de sua família seria prejudicada. Mas ela percebeu que o status quo também trazia custos substanciais - e que ela poderia ganhar muito mais se agitasse as coisas. "Talvez eu não precisasse ser definida por minhas conquistas e pela rapidez com que chegava lá, mas sim pelo que me trazia alegria e felicidade e inspirava minhas paixões", escreve ela. Nem todos nós estamos em condições de interromper nossas carreiras para fazer um trabalho não remunerado, mas uma exploração de baixo risco de outros caminhos - ser voluntário, buscar um novo hobby, fazer um curso - pode nos dar uma perspectiva sobre se uma mudança de emprego ou de carreira pode valer a pena. A turbulência da pandemia e outros eventos dos últimos anos fizeram com que muitos de nós reconsiderássemos o que é importante no trabalho e em outras partes de nossas vidas. Embora haja algum debate sobre se a Grande Demissão foi real ou apenas uma remodelação de trabalhadores, os milhões de pessoas que abandonaram seus empregos ajudaram a dissipar parte do estigma em torno da demissão. A TI não deve mais ser enquadrada como um indicativo de fracasso ou de incapacidade de cortar o mal pela raiz. Em vez disso, vamos chamá-la de tomada de risco calculada - até mesmo de bravura. À medida que continuamos a avaliar nossas prioridades diante da incerteza - incluindo uma perspectiva econômica global obscura - não devemos nos esquecer de que, muitas vezes, ganhamos mais desistindo do que resistindo.

O senhor deve sair do emprego?

Resumo.

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