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Resumen.
Durante muchos años, Bethany no hizo muchas preguntas sobre su empresa familiar, una exitosa compañía tecnológica de tercera generación.* Bethany había seguido una carrera como educadora fuera de la empresa familiar, pero estaba orgullosa de cómo el negocio había crecido rápida y rentablemente bajo el liderazgo de su tío. Ella confiaba en que él tomaría las decisiones correctas tanto para el negocio como para la familia. Históricamente, el negocio había creado mucho valor sobre el papel para los propietarios pero había repartido dividendos relativamente pequeños.