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Resumen.
Los líderes a los que enseño y entreno son diversos en muchos aspectos, pero tienen algo en común: la presión. Cada uno de ellos está lidiando con un cambio económico, tecnológico, político y organizativo sin precedentes y, por tanto, luchando por mantenerse a sí mismos, a sus equipos y a sus organizaciones con energía y centrados. Muchos se sienten cerca del agobio o el agotamiento.