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Como a IA generativa pode criar mais tempo para a liderança

Outubro 20, 2025
Equipe da HBR; Anna Blazhuk/fatido/Getty Images

Resumo.   

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Atualmente, os líderes estão enfrentando uma crise de envolvimento dos funcionários e de confiança na liderança da empresa. De acordo com a Gallup, o envolvimento dos funcionários nos EUA caiu para 31% em 2024, o nível mais baixo em uma década, com 17% dos funcionários ativamente desengajados. O Edelman Trust Barometer de 2025 constatou que apenas 75% dos funcionários em todo o mundo confiam que seus empregadores agem com integridade - uma queda de três pontos em relação aos anos anteriores.

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