Cuando usted es el ejecutivo en el que todos confían y se está agotando

Tras una reciente reunión de equipo, uno de mis clientes hizo una observación mordaz. Marian, una alta ejecutiva de una universidad privada de investigación, bromeaba diciendo que bastaba con ponerle los ojos encima a su jefe para conseguir un nuevo destino. Bajo el humor, sin embargo, había una frustración real. Su jefe no dejaba de señalarla para que le diera trabajo extra, no porque sus compañeros no fueran capaces, sino porque Marian era conocida por conseguir que las cosas se hicieran. Esa fiabilidad la empujaba ahora hacia el agotamiento.