O que a maioria das pessoas entende errado sobre homens e mulheres

A conversa sobre o tratamento dado às mulheres no local de trabalho atingiu um nível crescente nos últimos tempos, e os líderes seniores - tanto homens quanto mulheres - estão cada vez mais expressivos quanto ao compromisso com a paridade de gênero. Isso é muito bom, mas há um problema importante. As discussões e muitas das iniciativas empreendidas pelas empresas refletem, com muita frequência, uma crença errônea: a de que homens e mulheres são fundamentalmente diferentes, em virtude de seus genes, de sua educação ou de ambos. É claro que existem diferenças biológicas. Mas não é sobre essas diferenças que as pessoas geralmente estão falando. Em vez disso, a retórica se concentra na ideia de que as mulheres são inerentemente diferentes dos homens em termos de disposição, atitudes e comportamentos. (Pense nas manchetes que dizem "Por que as mulheres fazem X no escritório" ou "Mulheres que trabalham não fazem Y").