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Executive compensation|A lista de ideias audaciosas da HBR
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Remuneração de executivos

A lista de ideias audaciosas da HBR

Data da publicação (Janeiro–Fevereiro 2012)

Resumo.   

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O novo ano começa precariamente. A economia global oscila entre sinais de recuperação e presságios de colapso. As empresas parecem paralisadas. Embora tenham 2 trilhões de dólares em dinheiro, são avessos ao risco, estrategicamente incrementais e, notavelmente, carentes de novas ideias.

A version of this article appeared in the January–February 2012 issue of Harvard Business Review.
Read more on Executive compensation or related topics Global strategy, Health and behavioral science, Innovation, Government policy and regulation, Sustainable business practices, Financial service sector and Asia

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